全局企业文化建设推进年活动全面启动

　　为全面贯彻落实吉林森工集团企业文化建设启动大会精神，以集团文化规范员工行为，统一员工思想，凝聚员工意志，振奋员工精神，推动我局经济又好又快发展，我局把2010年确定为企业文化建设推进年。3月2日召开局长办公会议，对推进年活动进行专题研究，制定了全局开展企业文化建设推进年活动的实施意见，成立了企业文化建设推进年活动领导小组，局党委书记、局长高波亲自挂帅，并组成领导小组办公室，人员由宣传、组织、纪检、工会、劳动人事、计划、局办、物业等部门人员组成，确保企业文化推进年活动全面推进。局党委书记、局长高波在3月5日召开的局十四届二次职代会上着重强调，我局将2010年确定为“企业文化推进年”，要通过有效形式和活动载体，把吉林森工的企业文化宣传落实到每一名职工。全局上下要结合实际，通力协作，有特色、有内容、有实效的把推进年活动开展好、落实好。企业文化推进年活动提出了“五个推进”的建设目标，一是推进学习集团精神和理念。二是推进建设学习型企业，逐步改善人才结构。三是推进企业管理,强化制度执行力。四是推进企业环境面貌的进一步改善。五是推进企业形象的提升，扩大美誉度和影响力。 （党委宣传部  回增利）