吉林森工三岔子林业有限公司中层干部 能力素质提升培训班在东北林业大学正式开班

　　为全面提升中层领导干部的综合素质，以更好地适应新时代新征程企业改革发展的需要，7月17日，为期19天的吉林森工三岔子林业有限公司中层干部能力素质提升培训班在东北林业大学开班。东北林业大学经济管理学院副院长卢宏亮、公司常务副总经理张彦发、党委组织部部长何义江等有关领导及全体参训学员参加了开班仪式。

　　仪式上，东北林业大学经济管理学院副院长卢宏亮对三岔子林业有限公司参训学员的到来表示热烈的欢迎，同时向大家介绍了东北林业大学雄厚的师资力量和丰富的办学经验，并衷心希望本次培训班取得圆满成功。

　　三岔子林业有限公司常务副总经理张彦发代表公司党委向关心支持帮助公司的校领导、讲师及工作人员表示衷心的感谢，就此次教育培训提出了三点意见：一是强化理论学习，提高政治素养。二是强化专业学习，提高履职能力。三是强化思想认识，确保取得实效。同时对参训学员提出三点要求：一是要端正态度。各位学员都是公司中层领导干部，培训期间，大家都要以学生的标准严格要求自己，勤学、好问、多思，把学习时间用好用足，把培训的内容学深悟透，切实在思想上得到升华，在能力上得到提高。二是要加强交流。在学习培训中，既要注重从学习内容中获取知识，也要注重相互之间取长补短，在课余时间里，多探讨交流，相互借鉴，彼此学习，共同提高。三是要严于律己。各位学员的言行举止不仅代表个人的形象，更代表了公司干部队伍的整体形象。全体学员在教育培训期间要严格遵守《八个严禁》，规范礼节礼仪，以严肃的组织纪律和良好的学习作风完成此次学习培训任务。

　　近年来，三岔子林业有限公司大力实施人才强企战略，采取“走出去”的方式，积极为干部搭建实践锻炼平台，创造成长成才环境，拓宽中层领导干部能力素质提升通道。下一步，三岔子林业有限公司将以此次培训为契机，坚持培训常态化长效化，持续提升干部职工队伍整体素质，全力以赴推动各项工作取得新进展新成效。